Отпуск на 3 месяфа

Отпуск на 3 месяфа


Проработать месяц и получить чистыми 9 рублей? Спасибо, но я своему времени найду более достойное применение. В следующем году точно в феврале в отпуск пойду.


А если он уволится после отпуска, что тогда будете делать? Для использования отпуска через 6 месяцев работы, стаж сотрудника должен быть непрерывным в это время.


Работаю на предприятии 10 месяцев первую половину отауска 14 дней я использовал. Сколько дней отпуска я могу взять в мае, без вычетов отпускных при расчете по увольнении.


Про отпуск - я думаю вряд ли вам дадут на 3 месяца, тем более согласно кодексу, отпуск можно взять только после отработки 6 месяцев, даже выйдя с отпуска по уходу за ребенком. Такая необходимость часто возникает в организациях, где уровень дохода сотрудника зависит от сезона.


Рассчитаем размер отпускных.по всем вопросам сотрудничества и рекламы обращайтесь на galya galya. Следующий отпуск поставили в декабре отпуск без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника может быть предоставлен ему только при наличии у него уважительной причины.


Я должна была находится в отпуске с 14 по 27 число, но в период с 20 по 25 я выходила на работу. Как можно предоставить отпуск на 3 месяца авансом. В итоге я не понимаю как должны олачивать мне рабочии дни в отпуске, ведь если я буду в свой отпуск отдыхать, всеравно работадателю прийдется искать мне замену во время отпуска.


Спустя 6 месяцев сотрудник уходит отдыхать на 14 дней. На крайний случай, договоритесь с владельцем, что если он сломается не по вашей вине , то вам его заменят.


Цитата (dimon):подскажите пожалуйста, можно отправить в отпуск сотрудника сразу подряд на три месяца за три года? Он может подать заявление на отпуск на 7 рабочем месяце. Может ли работник в день окончания смены пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, в соответствии с графиком отпусков?


Я имею в виду воскресенье ежегодные оплачиваемые отпуска работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка. Пока я отдыхала за свой счёт рамки расчетного года сдвинулись. Скажите пожалуйста могу ли я попросить работодателя предоставить мне 3 дня в счет отпуска.


Подскажите, пожалуйста, муж работает на скорой помощи фельдшером у нас двое детей 12 и 4 года, может ли он самостоятельно выбирать время основного отпуска и есть ли какие-то приемущества перед другими сотрудниками отделения имея 2 несовершеннолетних детей? Заявление на то чтобы поменяться датами начальник без проблем подписал. А при уходе сотрудника в неоплачиваемый отпуск отпускные не начисляют.


Перед отпускам мне по закону сколько положено выходных? Вопрос: может ли работодатель отправлять в неоплачиваемый отпуск на такой долгий срок (за рабочий год получается ~2,5 месяца), и полагается ли какая-либо денежная компенсация? Федерального закона от однако есть периоды, которые законодатель требует исключать из дохода, поскольку страховой взнос на них не начисляется.


Разумеется, это не снимает обязанности включать его в график отпусков на год. Меня можно не убеждать что тай лучше чем турция, сами с женой едем в декабре на месяц, жду не дождусь. Статьей установлено, что первый оплачиваемый отпускной период положен работнику спустя 6 месяцев непрерывного сотрудничества с работодателем.


Мне отказывают в отпуске,мотивируя тем,что я устроился в декабре и отпуск отсчитывается с декабря, а не со времени последнего отпуска. Добрый день речь про очередной отпуск?сотрудник идет по графику?да,можно.